СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
08-07-2009 | группа компаний ВымпелКом
Должностные обязанности
• Осуществление подбора персонала;
• Взаимодействие с контрагентами;
• Работа по совершенствованию и оптимизации бизнес–процесса по подбору персонала в регионе;
• Адаптация новых сотрудников;
• Предоставление отчётности.
Требования к кандидату
• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет;
• Опыт ведения переговоров и работы с контрагентами;
• Иностранные языки: английский язык (желательно);
• Уверенный пользователь ПК.
Личные качества
Ответственность, ориентация на результат, коммуникабельность
Заполнить анкету:
http://gldn.ur.ru/work/vacancy/anketa/64/
